Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Engineering Quality Assurance (EQA) Engineer. Je wordt onderdeel van het FTK-team binnen de engineeringafdeling van de Airtec-divisie in Wilrijk/Antwerpen en rapporteert aan de teamleider. In deze functie is het jouw missie om de kwaliteit van Airtec-producten en -technologieën continu te waarborgen en te verbeteren via proactief en reactief kwaliteitsbeheer op wereldschaal. 

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Beoordelen van productontwerpen en wijzigingsvoorstellen op wereldwijde schaal, inclusief het grondig controleren van onderbouwingen (berekeningen, testen).

• Deelnemen aan en leiden van Design Failure Mode and Effects Analyses (DFMEA's) en beoordelen van applicatie-goedkeuringen voor Airtec-producten.

• Onderzoeken van de hoofdoorzaak (root cause) van kwaliteitsproblemen uit het werkveld (storingen, foutcodes, klanteducatie/perceptie).

• Sturen van corrigerende en preventieve acties in nauwe samenwerking met product-, productie- en leveranciersteams binnen en buiten Airtec.

• Prioriteren van kwaliteitsproblemen en acties op basis van klantimpact, veiligheid, betrouwbaarheid en herhalingsrisico, en optreden als aanspreekpunt voor veldkwaliteit.

• Up-to-date houden van kennisdocumenten en ontwerphandleidingen, evalueren van kwaliteitsafwijkingen in de productie en rapporteren van kwaliteitsprestaties op divisieniveau.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Masterdiploma in Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Elektromechanica, Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig door ervaring).

• Uitgesproken interesse of ervaring in kwaliteitsborging (EQA), DFMEA-methodieken, root-cause analyses en probleemoplossing binnen een R&D- of productie-omgeving.

• Grondige kennis van mechanische ontwerpen, productietechnologieën en kwaliteitsmethodieken.

• Analytisch, kritisch en kwaliteitsbewust met een hoge mate van eigenaarschap en besluitvaardigheid.

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden om effectief op te treden als ambassadeur en aanspreekpunt voor kwaliteit.

• Uitstekende beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk); kennis van het Nederlands is een troef.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is ontworpen om lokaal relevant, competitief en afgestemd te zijn op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het daadwerkelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris omvat deze functie een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden als onderdeel van de Atlas Copco Group. Wij bieden een interessant pakket aan beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziekteverzekering, betaald verlof en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Airtec in Wilrijk.

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien .