Test ingenieur
Engineering
Antwerpen, Wilrijk
Belgium
Hybride
Beschrijving van de vacature
Jouw functie
Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Test Engineer.
Je wordt onderdeel van het Engineering-team binnen de Air and Gas Applications-divisie en rapporteert aan de Teamleider Engineering.
In deze functie is het jouw missie om nieuwe en bestaande stikstof- en zuurstofoplossingen te testen, valideren en optimaliseren, zodat ze voldoen aan de hoogste normen op vlak van prestaties, betrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
- Opstellen van testplannen in nauwe samenwerking met ontwerpers en projectteamleden.
- Plannen, coördineren en uitvoeren van testopstellingen, laboactiviteiten en prototypes.
- Uitvoeren van functionele testen en metingen op componenten en machines.
- Analyseren, evalueren en rapporteren van testresultaten, inclusief het gebruik van data-analyse en statistische methodes.
- Formuleren van aanbevelingen ter verbetering van prestaties, kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van producten.
- Bijdragen aan de optimalisatie van testinfrastructuur, testprocessen en kennisdeling binnen het team.
Jouw vaardigheden en ervaring
- Masterdiploma in Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterke affiniteit met techniek, mechanica, meettechnieken en elektriciteit.
- Kennis van Microsoft Office en het vermogen om technische informatie gestructureerd te verwerken en te rapporteren.
- Ervaring met data-analyse en statistische software is een troef.
- Vlotte kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie
Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden
Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk.
Ons beloningsaanbod is lokaal relevant, competitief en afgestemd op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.
Het uiteindelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond.
Naast je basissalaris profiteer je van een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Als onderdeel van Atlas Copco Group krijg je bovendien toegang tot internationale loopbaanmogelijkheden binnen onze wereldwijde organisatie.
We bieden een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket, inclusief hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en een cafetariaplan voor auto- en fietslease.
Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.
Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.
Jouw werklocatie
Voor deze functie werk je vanuit ons kantoor bij Atlas Copco Airpower in Wilrijk, België.
Waarom het fijn is om bij ons te werken
Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis delen.
We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen.
Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen. We testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken.
Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken. Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap.
Hoe we samenwerken
Onze zogenoemde "cultural behaviours" sturen wat we doen en hoe we dat doen. We handelen verantwoordelijk om kansen te benutten en resultaten te leveren. We handelen met respect om verschillende perspectieven te begrijpen en onze samenwerking te versterken. We handelen met nieuwsgierigheid om continu te leren vanuit de noden van onze klanten . We werken samen om weloverwogen en transparante beslissingen te nemen. We experimenteren om nieuwe oplossingen te ontdekken, te leren van fouten en ons voortdurend te verbeteren.
Selectieproces
Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien.. Voor elke aanwervings beslissing passen we ook het grootouderprincipe toe. Dit betekent dat de leidinggevende van je leidinggevende betrokken is bij de goedkeuring van de beslissing, om consistentie en eerlijkheid te waarborgen.
Informatie in één oogopslag
Dienstverbandstype:
Functietype:
Hybride
Einddatum publicatie:
Functie:
Engineering
Rechtspersoon:
Atlas Copco Airpower N.V.
Country/Region:
Plaats / Provincie:
Antwerpen, Wilrijk