담당 역할
호기심을 바탕으로 Smart Factory Manager로서의 커리어를 시작해 보세요. 본 포지션은 Edwards Korea Ltd의 Semiconductor Division 내 Edwards Korea – PC Asan 팀에 소속되어 해당 팀의 [채용 담당자 직책]에게 직접 보고하게 됩니다. 이 역할에서의 주요 미션은 최첨단 스마트 팩토리 운영을 통해 생산 효율성과 품질을 지속적으로 개선하는 것입니다. 고객을 위한 고품질 진공 기술 기반 솔루션을 제공하기 위해 현장과 디지털 혁신을 연계하는 데 직접 기여하게 됩니다.
주요 업무 내용
- 스마트 팩토리 프로젝트 기획 및 실행을 통한 제조 공정 자동화 및 최적화
- 생산 설비의 데이터 분석 및 모니터링을 통해 문제점 도출 및 개선 방안 수립
- 크로스 펑셔널 팀과 협력하여 스마트 팩토리 관련 기술 도입 및 운영 지원
- 생산 현장의 디지털 전환 전략 수립 및 관련 시스템 통합 관리
- 효과적인 리스크 관리를 위한 안전 및 품질 기준 준수 점검
- 신규 기술 트렌드 및 산업 동향 분석을 통한 혁신적인 제조 방법 제안
필요 역량 및 경험
- 스마트 팩토리 관리, 자동화, 혹은 제조 혁신 관련 경력 3년 이상
- 생산 데이터 분석 및 프로세스 개선 경험 우대
- 제조 현장 운영 경험과 기술적 이해도가 뛰어난 분
- 효과적인 프로젝트 관리 및 문제 해결 능력 보유
- 우수한 커뮤니케이션 및 협업 스킬, 다학제 팀과의 협력 능력
- 한국어 및 영어를 포함한 다국어 커뮤니케이션 능력 우대
모든 요건을 완벽히 충족하지 않더라도 지원을 환영합니다. 우리는 다양한 배경과 관점을 중시하며, 여러분이 가진 고유한 경험과 열정을 통해 함께 성장하고자 합니다.
보상 및 복지
Atlas Copco Group은 공정하고 투명한 보상 체계를 제공하며, 직무와 책임을 기준으로 합리적인 급여를 책정합니다. 성별, 인종, 연령, 종교, 장애 여부, 성적 지향 등에 관계없이 평등한 대우를 실천하고 있습니다. 또한, 지역별 경쟁력 있는 급여 패키지를 제공하며, 전문성 및 경력에 기반한 연봉 협상이 가능합니다.
본 포지션은 현지 직무 등급 [XYZ]에 해당하며, 연간 총 기본급 범위는 €[XX,XXX]에서 €[YY,YYY] 사이로 책정됩니다. 추가적으로 성과 기반 보너스, 건강보험, 연금, 교육 지원, 휴가 제도 등 다양한 복리후생 프로그램에 참여할 수 있습니다. 유연근무제와 직원 복지 프로그램을 통해 일과 삶의 균형을 지원합니다.
우리는 단순한 급여 이상의 가치를 제공합니다. 신뢰와 존중을 바탕으로 한 협력적인 환경에서 개인의 성장과 발전을 적극적으로 지원하며, 지속 가능한 커리어를 구축할 수 있도록 최선을 다합니다.
근무지 및 근무 시간
본 역할은 Asan, Korea의 Edwards Korea – PC Asan 사무실에서 근무하는 것을 기본으로 하며, 현장과 대면 협업을 통해 효과적인 소통과 팀워크를 촉진합니다.
근무 시간은 주 40시간 기준이며, 업무 특성에 따라 유연한 근무 시간 조정이 가능하여 개인 생활과 업무 조화를 도모합니다.
우리와 함께 일하는 이유
Atlas Copco는 여러분의 역량과 호기심, 함께 일하는 동료를 통해 성장하는 커리어를 지원합니다. 우리는 다양한 글로벌 네트워크의 일원으로 서로에게서 배우고, 지식을 열린 방식으로 자유롭게 공유합니다. 개인의 장기적인 성장과 조직의 혁신을 동등하게 중요시하며, 창의적 아이디어 탐색을 장려합니다.
우리의 문화는 유연한 근무방식과 권한 부여를 바탕으로 구성원을 신뢰하며, 신속한 의사결정과 실행력으로 실질적인 변화를 만들어 갑니다. 혁신과 개선을 추구하는 환경에서 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 영향력을 행사할 수 있습니다.
채용 절차
우리는 여러분을 만나 지원자의 강점을 파악하고, 함께 성장할 수 있는 방향을 모색하고자 합니다. 면접을 통해 역할에 필요한 핵심 역량과 경험을 심층적으로 논의하며, 상호 이해를 도모하는 기회를 제공합니다.
문제가 있거나 궁금한 점이 있다면 적극적으로 소통해 주시기 바라며, Talent Acquisition 담당자 Jimmy Cho가 여러분의 요청을 안내해 드립니다.