Your role
Nous recherchons notre futur(e) Team Leader Production. Rattaché(e) au Directeur du site, vous encadrez les activités Production, Supply Chain, Planification et Méthodes, tout en coordonnant les activités de maintenance du site afin de garantir la performance industrielle et la continuité des opérations. Vous coordonnez les opérations quotidiennes, garantissez la performance du site et accompagnez son développement dans une logique d'amélioration continue.
Vos missions
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et accompagner les équipes Production, Supply Chain, Planification, Méthodes ainsi que le référent Maintenance du site.
- Organiser et coordonner les activités des différents services afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Définir les priorités, répartir les ressources et assurer une communication fluide entre les équipes.
- Animer les réunions de pilotage et suivre les indicateurs de performance.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels et accompagner le développement des compétences.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Piloter la performance industrielle du site
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance des activités de production et de la chaîne logistique.
- Superviser la planification de la production afin de garantir le respect des engagements clients.
- Veiller à l'optimisation des flux, des ressources, des équipements et des stocks.
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
- Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles et techniques.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements en coordination avec le responsable maintenance.
Contribuer au développement du site
- Participer aux projets d'investissement et de transformation industrielle.
- Déployer les standards et bonnes pratiques du Groupe.
- Collaborer étroitement avec les équipes Bureau d'Études, Achats, Marketing, Qualité et Logistique.
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et les innovations du secteur.
- Être force de proposition pour améliorer la performance globale du site et accompagner sa croissance.
Our company
Rejoignez un leader mondial de l’innovation industrielle. Au sein du Mobility Solutions Center (MSC) d’Atlas Copco, nous sommes spécialisés dans les systèmes d’air comprimé avancés et les solutions électriques destinés au secteur ferroviaire et de la mobilité, avec des clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Your skills and experience
- Formation supérieure en mécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipes dans un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des processus de production, de la gestion de projet et de l'amélioration continue.
- Connaissance des ERP et des outils bureautiques.
- Niveau d'anglais professionnel courant (B2/C1).
- Solides compétences en communication, leadership et conduite du changement.
Les qualités qui feront votre réussite
- Leadership naturel et sens du collectif.
- Orientation résultats.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères du poste. Nous accordons une grande importance à la diversité des parcours, des expériences et des points de vue, et nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à cette fonction
Chez Atlas Copco Group, nous nous engageons à offrir une rémunération juste et équitable. La rémunération est déterminée en fonction du poste et de ses responsabilités, sans considération de genre, de race, d’origine ethnique, de religion, de capacité physique, d’orientation sexuelle, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée. Notre offre de rémunération est conçue pour être pertinente au niveau local, compétitive et alignée avec les attentes des talents d’aujourd’hui et de demain.
Au-delà de la rémunération, nous pensons qu’une carrière épanouissante repose aussi sur des opportunités d’apprendre, de grandir, de contribuer et de se développer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration et l’amélioration continue. Chez Atlas Copco Group, nous soutenons nos collaborateurs dans la construction de carrières à long-terme, tout en leur permettant d’avoir un impact concret à travers leur travail.
Ce poste nécessite de travailler sur site dans nos bureaux à Chambly / Oise, France (FR). Vous ferez partie d’une équipe dynamique et bénéficierez des avantages de la collaboration en présentiel.
Votre carrière évolue grâce à vos compétences, votre curiosité et les personnes avec lesquelles vous travaillez. Vous rejoignez un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances ouvertement. Nous mettons l’accent sur le développement à long terme et vous encourageons à explorer de nouvelles idées qui nous font avancer. L’innovation fait partie de notre manière de penser et d’agir – nous testons, améliorons et utilisons ce que nous apprenons pour créer des solutions qui ont du sens. Vous pouvez avoir un impact concret en apportant vos idées et en prenant la responsabilité de votre travail, soutenu par des modes de travail flexibles et des leaders qui vous donnent les moyens d’agir.