Tvůj pracovní den

• Poskytování odborné podpory v oblasti procesů řízení pohledávek a úvěrového rizika.
• Řízení procesu credit control a vymáhání pohledávek ve spolupráci s lokálními týmy.
• Tvorba a zavádění efektivních pravidel a postupů s cílem minimalizovat úvěrové riziko a zvyšovat efektivitu inkasa pohledávek.
• Podpora procesu vymáhání pohledávek a uplatňování strategií vedoucích k včasným úhradám.
• Spolupráce s dalšími odděleními, zejména s obchodem, zákaznickým servisem a financemi, při řešení záležitostí souvisejících s úvěrovým rizikem a pohledávkami.
• Nastavení kontrolních mechanismů pro zajištění odpovídající úrovně interních kontrol v účetnictví.
• Aktivní účast na zlepšování a rozvoji procesů a systémů.
• Spolupráce na měsíčních a dalších účetních závěrkách.
• Odsouhlasování souvisejících rozvahových účtů.
• Spolupráce s dalšími účetními týmy a týmy zaměřenými na procesy a inovace.

Tvé dovednosti a zkušenosti

• Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti účetnictví a financí v mezinárodní společnosti.
• Angličtina na úrovni umožňující každodenní komunikaci se zahraničními kolegy a zákazníky, písemně i slovně.
• Zkušenost s prací s velkým objemem dat v Excelu a SAP.
• Velmi dobré komunikační a analytické dovednosti.
• Orientace na výsledky a dosahování stanovených cílů.
• Schopnost pracovat a dodržovat termíny i v časově náročnějších obdobích.
• Platné pracovní oprávnění pro Českou republiku/EU je podmínkou.

Budeme rádi, když se přihlásíš, i když nesplňuješ úplně všechny požadavky. Vážíme si různorodých zkušeností a pohledů a těšíme se, co do této role přineseš ty.

Tvoje odměňování a benefity

V Atlas Copco Group dbáme na spravedlivé a rovné odměňování. Výše odměny se odvíjí od konkrétní pozice a odpovědností, které jsou s ní spojené, bez ohledu na pohlaví, rasu, etnický původ, náboženské vyznání, zdravotní stav, sexuální orientaci, rodinný stav nebo jakoukoli jinou zákonem chráněnou charakteristiku. Náš systém odměňování zohledňuje podmínky na místním trhu, je konkurenceschopný a odpovídá očekáváním současných i budoucích zaměstnanců.

Kariéra pro nás ale není jen o odměňování. Věříme, že důležité jsou také příležitosti učit se, růst, přispívat a dále se rozvíjet v prostředí založeném na důvěře, spolupráci a neustálém zlepšování. V Atlas Copco Group podporujeme naše zaměstnance v budování dlouhodobé kariéry a dáváme jim možnost mít svou prací skutečný dopad.

Místo výkonu práce

Tato role nabízí hybridní způsob práce, díky kterému můžeš kombinovat práci na dálku s prací z naší kanceláře v Prague, Česko (CZ).

Proč tě bude práce u nás bavit

Tvoje kariéra poroste díky tvým dovednostem, zvídavosti i lidem, se kterými budeš pracovat. Staneš se součástí globální sítě, kde se od sebe navzájem učíme a otevřeně sdílíme zkušenosti i know-how. Zaměřujeme se na dlouhodobý rozvoj a podporujeme nové nápady, které nás posouvají dál.
Inovace jsou součástí toho, jak přemýšlíme a pracujeme – zkoušíme nové věci, neustále se zlepšujeme a využíváme získané zkušenosti k vytváření řešení, která mají skutečný význam. Svůj dopad můžeš vytvářet prostřednictvím vlastních nápadů, samostatnosti i odpovědnosti za svou práci, s podporou flexibilních způsobů práce a lídrů, kteří ti dávají důvěru a prostor růst.

Průběh výběrového řízení

Náš výběrový proces zahrnuje pohovory a u některých pozic také ověření dovedností, které nám pomáhá lépe poznat tvůj profil. Těšíme se, až tě poznáme, zjistíme více o tvých silných stránkách a probereme možnosti tvého dalšího růstu u nás.
Pokud budeš mít během výběrového procesu jakékoli dotazy nebo budeš potřebovat podporu, kontaktuj nás:

Talent Acquisition: Radka Honzikova