Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Embedded Software Developer. Je wordt onderdeel van de afdeling Operating System & System Software in Wilrijk en rapporteert aan de Team Manager. In deze functie is het jouw missie om hoogwaardige en betrouwbare softwareplatforms te bouwen en te onderhouden die industriële besturingssystemen aansturen binnen de wereldwijde productlijnen van Atlas Copco Group. 

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Ontwikkelen en verbeteren van low-level embedded softwarecomponenten in C, C++ of Rust binnen Linux-gebaseerde omgevingen.

• Opsporen en verhelpen van softwareproblemen van vroege ontwikkeltests tot veldondersteuning, inclusief root-cause analyses en preventieve acties.

• Toepassen van best practices op het gebied van software engineering, zoals code reviews, continuous integration (CI/CD) en geautomatiseerd testen.

• Deelnemen aan architectonische design reviews, onderhouden van technische specificaties en ondersteunen van release-activiteiten om platformbetrouwbaarheid te waarborgen.

• Nauw samenwerken met multidisciplinaire teams om schaalbare en onderhoudbare softwareoplossingen te leveren gedurende de volledige levenscyclus.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering, Electronics Engineering, Embedded Systems of een aanverwant vakgebied.

• Praktische kennis van embedded softwareontwikkeling met C, C++ of Rust.

• Inzicht in besturingssystemen, real-time operating systems (RTOS), embedded architecturen en Linux-ontwikkelomgevingen.

• Vertrouwdheid met softwareontwerppunten, object-oriented design en modelleringstechnieken; scriptingvaardigheden in Python zijn een pluspunt.

• Ervaring variërend van starters (inclusief relevante academische of persoonlijke projecten) tot meerdere jaren professionele ervaring in embedded software engineering.

• Sterke analytische probleemoplossende vaardigheden, leergierigheid, eigenaarschap en uitstekende communicatieve en documentatievaardigheden.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is ontworpen om lokaal relevant, competitief en afgestemd te zijn op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het daadwerkelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris omvat deze functie een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden als onderdeel van de Atlas Copco Group. Wij bieden een interessant pakket aan beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziekteverzekering, betaald verlof en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie op onze site in Wilrijk, België. 

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien .