Dein Arbeitsalltag
Möchtest du Geschäftschancen frühzeitig erkennen, neue Kunden gewinnen und digitale Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten? Als Digital Sales Business Development Representative (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserer Leadgenerierung und -qualifizierung, vom ersten Kontakt bis zur strukturierten Übergabe an das Vertriebsteam.
In dieser abwechslungsreichen, bereichsübergreifenden Rolle verbindest du eine ausgeprägte Kundenorientierung mit einer datenbasierten Arbeitsweise. Du bearbeitest eingehende Anfragen, sprichst potenzielle Kunden proaktiv an und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren Fachbereichen zusammen, um unsere Vertriebspipeline nachhaltig auszubauen.
Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools, um Markt- und Kundensignale auszuwerten, Leads effektiv zu priorisieren und Vertriebsaktivitäten effizient vorzubereiten. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Neukundengewinnung und zur Reaktivierung bestehender Geschäftschancen.
- Du identifizierst und qualifizierst neue Kunden- und Geschäftspotenziale und baust eine nachhaltige Vertriebspipeline auf.
- Du kontaktierst potenzielle Kunden, analysierst ihre Anforderungen und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und reaktivierst interessante Kontakte und Opportunities.
- Du pflegst und dokumentierst alle vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten, um neue Chancen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du nutzt digitale Tools sowie KI-gestützte Lösungen, um Vertriebsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Kundenservice mit einem guten Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenbedürfnisse und Pipeline-Management.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools sowie datenbasierten Arbeitsweisen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen.
- Hohe Affinität für Digitalisierung, KI und Automatisierung sowie die Motivation, Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Kundenorientierte, kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit analytischer Denkweise, Teamgeist und hoher Lernbereitschaft.
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Vergütung und Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie die Möglichkeit, dich in einem von Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägten Umfeld langfristig weiterzuentwickeln.
Dein Arbeitsort
Diese Rolle bietet dir ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du deine Arbeitszeit zwischen mobilem Arbeiten und unserem Standort in Essen aufteilst.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Werde Teil eines globalen Netzwerks, in dem Wissen geteilt, Zusammenarbeit gelebt und persönliche Entwicklung gefördert wird. Wir bieten dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Karriere langfristig weiterzuentwickeln.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche und – je nach Rolle – auch Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden:
Talent Acquisition: Margarete Aufermann