Tu rol
Aporta tu curiosidad al trabajo como nuestro próximo Field Optimization Engineer. Formarás parte de nuestro equipo Optimización y estarás bajo la supervisión del Gerente de Optimización. Optimizar sistemas de aire comprimido mediante soluciones de eficiencia energética y control para clientes y prospectos. Contribuirás directamente a la creación de productos y soluciones de alta calidad para nuestros clientes.
Tu día a día
- Prospectar nuevas cuentas, así como cuidar a los clientes activos y recuperar a los clientes perdidos, para alcanzar el objetivo de ventas fijado por el Gerente de Optimización.
- Gestionar la promoción y venta de los productos y servicios avanzados que incluyen: Auditorías a sistemas de aire comprimido, Controladores Centrales, Recuperadores de Energía y AlRnet.
- Mantenerse actualizado e informado sobre los productos y aplicaciones relacionados con el área.
- Planear los presupuestos indicando correctamente el tipo de servicio, dando un seguimiento eficaz a todo el proceso.
- Verificar los pedidos según las condiciones de venta acordadas, cumpliendo con los requisitos establecidos para poder dar inicio al proceso administrativo y operativo interno.
- Actualizar el sistema de registro de la actividad diaria (C4C) y utilizar la información y reportes disponibles para la toma de decisiones.
,Tus habilidades y experiencia
- Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, conocimientos adquiridos a través de la experiencia en campo (aplicaciones de aire comprimido o procesos de intercambio de calor).
- 2 años de experiencia en ventas de productos/servicios de intercambio de calor.
- 2 años de experiencia en aplicaciones de aire comprimido.
- 2 a 4 años en roles técnicos – comerciales, ventas técnicas en sistemas de aire comprimido o equipos industriales.
- Experiencia en evaluación de sistemas existentes, análisis de desempeño y detección de
oportunidades de optimización.
Te animamos a presentar tu solicitud aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos. Valoramos la diversidad de experiencias y perspectivas, y estamos deseando ver qué puedes aportar al puesto.
Tu compensación y beneficios
En Atlas Copco Group, nos comprometemos a ofrecer una compensación justa y equitativa. La compensación se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin tener en cuenta el género, la raza, el origen étnico, la religión, la capacidad física, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida. Nuestra oferta de compensación está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y alineada con las expectativas del talento actual y futuro.
Más allá de la compensación, creemos que una carrera gratificante también consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En Atlas Copco Group, apoyamos a nuestras personas en la construcción de carreras a largo plazo, mientras generan un impacto significativo a través de su trabajo.
Ubicación del puesto
Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, lo que te permite combinar el trabajo remoto y el trabajo presencial en nuestras oficinas en Tlalnepantla de Baz en Estado de México, México (MX).
Por qué es bueno trabajar con nosotros
Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos el conocimiento de forma abierta. Nos centramos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar.
La innovación forma parte de nuestra manera de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo aprendido para crear soluciones que marcan la diferencia. Puedes generar un impacto significativo aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el apoyo de formas flexibles de trabajar y de líderes que te empoderan.
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección incluye entrevistas y, para algunos puestos, evaluaciones de habilidades que nos ayudan a conocer mejor tu perfil. Estamos deseando conocerte, descubrir tus fortalezas y conversar sobre cómo puedes crecer con nosotros. Si tienes preguntas durante el proceso o necesitas ayuda, ponte en contacto con nosotros:
Talent Acquisition: Alejandra Pichardo Diaz