Deine Rolle
Zur Verstärkung unserer Kolleg*innen im Bereich Instandhaltung suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten Elektriker (m/w/d). In dieser Rolle wirst Du an den Teamleiter Facility Management berichten.
Dein Arbeitsalltag
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der elektrischen Energieversorgungsanlagen und Maschinen am Standort
- Durchführung von Schaltvorgängen an Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Überwachung, Wartung und Instandsetzung von Mittelspannungsstationen, Transformatoren und Schaltanlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen der Verteilungstechnik
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen nach gesetzlichen und betrieblichen VorgabenMitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Mitwirkung bei TÜV-Prüfungen, Inspektionen und Audits
- Mitarbeit im Bereich der technischen Infrastruktur und Energieversorgung
Schwerpunkt Mittelspannung:
- Verantwortung für den sicheren Betrieb von Mittelspannungsanlagen
- Durchführung von Schalthandlungen gemäß Schaltanweisung
- Mitarbeit bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an Mittelspannungsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen im Mittelspannungsnetz
- Einhaltung der geltenden Vorschriften nach DIN VDE, DGUV und einschlägigen elektrotechnischen Regelwerken
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Vorhandene Schaltberechtigung oder Bereitschaft zur Erlangung
- Nachweisbare Erfahrung im Betrieb, der Wartung oder Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen (z. B. 10-kV-, 20-kV- oder vergleichbare Anlagen)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und 2-Schicht-Betrieb
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Transformatoren, Schutztechnik und Netzersatzanlagen
- Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, Pneumatik oder Versorgungstechnik
- SAP-PM-Kenntnisse
- Stapler- oder Hubarbeitsbühnenschein
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven sind für uns wertvoll, und wir sind gespannt darauf, was Du in die Rolle einbringst.
Deine Vergütung und Zusatzleistungen
In der Atlas Copco Group setzen wir uns für eine faire und gerechte Vergütung ein. Die Vergütung richtet sich nach der Position und ihren Verantwortlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Unser Vergütungsangebot ist darauf ausgerichtet, lokal relevant, wettbewerbsfähig und an den Erwartungen heutiger und zukünftiger Talente orientiert zu sein.
Das tatsächliche Vergütungspaket wird auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die im Bewerbungsprozess nachgewiesenen Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position variable Vergütungselemente beinhalten.
Über die Vergütung hinaus sind wir überzeugt, dass eine erfüllende Karriere auch bedeutet, Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen, Mitgestalten und Weiterentwickeln zu haben – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Bei der Atlas Copco Group unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, langfristige Karrieren aufzubauen und durch ihre Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Dein Arbeitsort
Diese Rolle setzt voraus, dass Du an unserem Standort in Köln/NRW, Deutschland (DE) arbeitest. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von den Vorteilen der persönlichen Zusammenarbeit vor Ort.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Deine Karriere entwickelt sich durch Deine Fähigkeiten, Deine Neugier und die Menschen, mit denen Du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen Dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen. Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise – wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit Deinen Ideen und indem Du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die Dich stärken und fördern.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche und – je nach Rolle – auch Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von Deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, mehr über Deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Wenn Du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst Du Dich jederzeit an uns wenden:
Talent Acquisition: Markus Pohl
#neugierigaufzukunft #energas