C'est qui Atlas Copco Compresseurs Canada? Permettez-nous de nous présenter...
Peut-être pensez-vous que vous ne nous connaissez pas encore, mais nos chemins se sont certainement déjà croisés ! Qu'il s'agisse de la bouteille d'eau que vous tenez à la main, de la lampe qui éclaire votre chambre ou même du t-shirt que vous portez, il y a de fortes chances que chacun de ces objets ait été créé à l'aide de l'un des compresseurs d'air Atlas Copco. C'est vrai, l'air comprimé est PARTOUT, et nous sommes ravis d'avoir des clients dans tous les secteurs : médical, textile, pharmaceutique, agroalimentaire et bien d'autres encore... dans plus de 180 pays à travers le monde ! Nous aimons nous considérer comme un leader de l'industrie et nous encourageons nos employés à penser de même !
Nous promouvons la diversité et l'inclusion non seulement car c'est la bonne chose à faire, nous le faisons parce que c'est ce qui inspire les meilleurs résultats. Nous accueillons les candidats sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale ou ethnique, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, d'état civil, d'âge ou de tout autre statut protégé par la loi.
Responsabilités/activités clés
L' Ingénieur d'Application joue un rôle clé d'expert technique dans les premières étapes du processus de vente des installations d'air comprimé, des personnalisations de produits ainsi que des solutions complètes d'ingénierie. Il collabore avec nos équipes de service et de vente d'équipements, les ingénieurs de projet, les fournisseurs et les clients.
L' ingénieur applicatif relève du Directeur de l'ingénierie.
Exigences
- Minimum 5ans d'expérience dans un poste d'ingénieur ou commercial technique (ingénierie de projet livrant des systèmes techniques, ingénieur applicatif).
- Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou électrique.
- Solide expérience dans la conception et la dimensionnisation de systèmes à air comprimé.
- Votre expérience avec les normes et spécifications API/ISO.
- Votre connaissance des compresseurs lubrifiés à l'huile et sans huile, des systèmes de traitement et de l'installation.
- Votre connaissance des outils CRM et des programmes de dimensionnement et de calcul d'Atlas Copco, des programmes de simulation/audit aérien/dimensionnement.
- Votre expérience en mécanique ou électrique AutoCAD et professionnel Inventor.
- Votre bilinguisme (anglais et français) écrit et parlé.
- Vos solides compétences en communication, collaboration et présentation.
- Votre capacité à résoudre des problèmes, votre pensée critique et votre capacité d'adaptation.
- Votre orientation client et votre capacité à assumer vos responsabilités.
La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour communiquer avec des collègues et des clients hors du Québec.
Conditions spéciales
- Ce poste est un emploi de bureau standard et nécessite une présence au bureau 3 fois par semaine.
Votre rémunération et vos avantages
Chez Atlas Copco Group, nous nous engageons à offrir une rémunération juste et équitable. La rémunération est déterminée en fonction du poste et de ses responsabilités, sans considération de genre, de race, d’origine ethnique, de religion, de capacité physique, d’orientation sexuelle, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée. Notre offre de rémunération est conçue pour être pertinente au niveau local, compétitive et alignée avec les attentes des talents d’aujourd’hui et de demain.
La fourchette de salaire annuel brut pour ce poste est comprise entre $81,000.00 et $112,000 CAD. Le package de rémunération réel sera déterminé sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre, notamment les qualifications, l’expérience et les compétences démontrées au cours du processus de recrutement. En plus du salaire de base, ce poste inclure:
- Salaire de base + prime annuelle de performance
- Régime d’assurance santé, dentaire, vie et invalidité
- Accès à des consultations médicales virtuelles 24/7 (Telus Santé)
- Régime de retraite d’entreprise avec contribution jusqu'à 4,5 %
- 3 semaines de vacances payées dès l’embauche, 5 jours de maladie, 5 journées flexibles et 1 congé mobile par année
- Horaire d’été
- Subvention de 600 $ pour le bien-être physique (équipement à domicile, abonnement sportif, etc.)
- Semaine de travail de 35 heures avec horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Remboursement complet des frais de formation liés à l’emploi
- Remboursement mensuel d’Internet jusqu’à 60 $
- Et bien plus encore…
Au-delà de la rémunération, nous pensons qu’une carrière épanouissante repose aussi sur des opportunités d’apprendre, de grandir, de contribuer et de se développer dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration et l’amélioration continue. Chez Atlas Copco Group, nous soutenons nos collaborateurs dans la construction de carrières à long-terme, tout en leur permettant d’avoir un impact concret à travers leur travail.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Seuls les candidats retenus pour la prochaine étape du processus de recrutement seront contactés.
Atlas Copco Canada Inc. peut utiliser des outils internes assistés par l’IA lors de la présélection des candidatures. Nous ne partageons pas les renseignements des candidats avec des outils d’IA publics. Nos outils internes assistés par l’IA soutiennent notre processus, mais toutes les décisions d’embauche sont prises par des évaluateurs humains.
Atlas Copco Canada Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à offrir des mesures d’adaptation à tous les candidats pour l’ensemble des activités liées à l’emploi, y compris le processus de recrutement. Plusieurs méthodes d’entrevue sont offertes ! Si vous êtes contacté(e) au sujet d’une opportunité d’emploi et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pour votre entrevue, veuillez en informer le recruteur. Les renseignements relatifs aux besoins d’adaptation et aux mesures mises en place seront traités de façon confidentielle et utilisés uniquement pour répondre aux besoins des candidats.
Lieu du poste
Ce poste propose un mode de travail hybride, vous permettant de répartir votre temps entre le télétravail et le travail en présentiel sur notre site de Atlas Copco à Montreal, Toronto, Canada (CA).
Pourquoi il fait bon travailler avec nous
Votre carrière évolue grâce à vos compétences, votre curiosité et les personnes avec lesquelles vous travaillez. Vous rejoignez un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances ouvertement. Nous mettons l’accent sur le développement à long terme et vous encourageons à explorer de nouvelles idées qui nous font avancer. L’innovation fait partie de notre manière de penser et d’agir – nous testons, améliorons et utilisons ce que nous apprenons pour créer des solutions qui ont du sens. Vous pouvez avoir un impact concret en apportant vos idées et en prenant la responsabilité de votre travail, soutenu par des modes de travail flexibles et des leaders qui vous donnent les moyens d’agir.
Processus de recrutement
Notre processus de sélection comprend des entretiens et, pour certains postes, des évaluations de compétences qui nous aident à mieux comprendre votre profil. Nous avons hâte de vous rencontrer, de découvrir vos points forts et d’échanger sur la manière dont vous pouvez évoluer avec nous. Si vous avez des questions pendant le processus ou besoin de soutien, contactez‑nous:
Talent Acquisition:Savannah Gabrielle Jones