Din roll
Tycker du om att omvandla affärsmöjligheter till faktisk tillväxt? Som Global Business Development Manager – Sockets får du ansvar för ett fokuserat produktområde med stor potential och en viktig roll i att skapa ökad uppmärksamhet, struktur och kommersiellt driv i vår globala organisation. Detta är en roll för dig som är affärsdriven, nyfiken på tekniska lösningar och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Är det du?
Om rollen
Sockets används i många kundapplikationer inom både General Industry och Motor Vehicle Industry. Området har en stark affärspotential, och din uppgift blir att stödja våra Customer Centers och säljorganisationer i att identifiera var fokus bör ligga, hur värdet ska positioneras och vilka aktiviteter som kan omvandla möjligheter till affärstillväxt.
Du kommer att arbeta nära Customer Centers, försäljningskanaler, produktledning, marknad och applikationsexperter. Tillsammans utvecklar ni starka säljargument, kundnära initiativ och marknadsaktiviteter som driver affären framåt. En central del av rollen är att omsätta produkt- och applikationsvärden till tydliga kommersiella budskap, med särskilt fokus på områden som säkerhet, effektivitet, kvalitet och automation. Du rapporterar till Global Marketing Manager, Legacy Portfolio.
Dina färdigheter och erfarenheter
Vi söker dig som har rätt kompetens och inställning för att skapa kommersiell påverkan och driva tillväxt. Du kan redan ha dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, eller komma från en roll inom försäljning, produktledning, marknadsföring, applikationsförsäljning eller en annan tekniskt kommersiell B2B-miljö där du visat stark potential.
• Du förstår kunders behov och kan omsätta tekniska fördelar till tydliga och övertygande affärsargument.
• Du identifierar tillväxtmöjligheter, prioriterar rätt aktiviteter och driver dem hela vägen till mätbara resultat.
• Du är nyfiken, strukturerad och trivs med att sätta dig in i nya produkter, applikationer och marknader.
• Du samarbetar effektivt över funktioner, kulturer och geografiska gränser och har förmågan att påverka och skapa engagemang utan formellt mandat.
• Du har ett strategiskt och affärsorienterat tankesätt.
• Du kommunicerar obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av sockets, åtdragningsaccessoarer, industriverktyg, monteringslösningar eller värdebaserad försäljning är meriterande.
Det viktigaste för oss är din förmåga att lära dig nytt, bygga relationer och skapa framdrift. Om rollen väcker ditt intresse men du inte uppfyller samtliga kvalifikationer, uppmuntrar vi dig ändå att skicka in din ansökan
Arbetsplats
Tjänsten är baserad på vårt huvudkontor i Sickla, Stockholm, och erbjuder en hybrid arbetsmodell som ger flexibilitet att kombinera arbete på kontoret och hemifrån utifrån verksamhetens behov. Rollen har en tydlig internationell prägel och innebär cirka 60 resdagar per år, vilket ger dig möjlighet att samarbeta med kollegor, partners och kunder runt om i världen.
Varför det är bra att arbeta hos oss
Din karriär utvecklas genom dina kompetenser, din nyfikenhet och människorna du arbetar med. Du blir en del av ett globalt nätverk där vi lär av varandra och delar kunskap öppet.Vi har fokus på långsiktig utveckling och uppmuntrar dig att utforska nya idéer som tar oss framåt. Innovation är en naturlig del av hur vi arbetar – vi testar, förbättrar och använder det vi lär oss för att skapa lösningar som gör skillnad. Du har möjlighet att påverka genom dina insikter och genom att ta ansvar för ditt arbete, med stöd av flexibla arbetssätt och chefer som ger dig förutsättningar att utvecklas.
Hur vi samarbetar
Våra kulturella beteenden vägleder oss i vad vi gör och hur vi gör det. Vi agerar med ansvar för att ta vara på möjligheter och leverera resultat. Vi visar respekt genom att förstå olika perspektiv och stärka vårt samarbete.Vi är nyfikna och lär oss kontinuerligt för att förstå våra kunders behov. Vi samarbetar för att fatta välgrundade och transparenta beslut. Vi testar oss fram för att hitta nya lösningar, lära av våra misstag och ständigt bli bättre.
Rekryteringsprocess
Vår urvalsprocess omfattar intervjuer och, för vissa roller, kompetensbedömningar som hjälper oss att få en djupare förståelse för din profil. Vi ser fram emot att lära känna dig, ta del av dina styrkor och prata om hur du kan utvecklas tillsammans med oss. Om du har frågor under processen eller behöver stöd är du välkommen att kontakta oss:
Talent Acquisition: Anna Lengroth