Deine Rolle
Aussendienstmitarbeiter/in / Area Sales Manager Food & Beverage (w/m/d)
für die Schweiz
Dein Arbeitsalltag
Ihr Aufgabenbereich
- Akquirieren, aufbauen und pflegen von neuen und bestehenden Kunden über das gesamte Verkaufsprogramm, von Pumpen bis Systeme.
- Budgetverantwortung (Umsatz und Ertrag)
- Technische Beratung für alle Produkte
- Bearbeitung der Kundenanfragen über die Kalkulation bis hin zur Angebotserstellung
- Angebotsverfolgung
- Umsetzung und Überwachung von Bestellungen bei den Herstellern.
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
- Technisches Know-how im Bereich der Fluidtechnik
- Offene und vertriebsorientierte Persönlichkeit
- Ziel- und Ergebnisorientiert
- Reisebereitschaft: 2 Tage/Woche
- Sprachen: Deutsch erforderlich, Englisch wünschenswert, Französich von Vorteil
Deine Vergütung und Zusatzleistungen
In der Atlas Copco Group setzen wir uns für eine faire und gerechte Vergütung ein. Die Vergütung richtet sich nach der Position und ihren Verantwortlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Unser Vergütungsangebot ist darauf ausgerichtet, lokal relevant, wettbewerbsfähig und an den Erwartungen heutiger und zukünftiger Talente orientiert zu sein.
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten in einem kleinen und engagierten Team, in dem Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten einbringen können.
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
Über die Vergütung hinaus sind wir überzeugt, dass eine erfüllende Karriere auch bedeutet, Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen, Mitgestalten und Weiterentwickeln zu haben – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Bei der Atlas Copco Group unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, langfristige Karrieren aufzubauen und durch ihre Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
Dein Arbeitsort
In dieser Rolle arbeiten Sie vor Ort in unserem Büro in Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein und von einer engen, persönlichen Zusammenarbeit profitieren.
Sie sind engagiert, zuverlässig und motiviert, Ihre Aufgaben effizient und mit einer klaren Ergebnisorientierung zu erfüllen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die zukünftige Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen ein erfolgsabhängiger Vergütungsanteil, unmittelbar am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die praktische Erfahrung in der Prozessindustrie mitbringen.
Wenn Sie sich mit Engagement und Präzision für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen? Herr Pietro Pettoruto, Geschäftsführer, steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen mit höchster Vertraulichkeit.
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
Deine Karriere entwickelt sich durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen. Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise – wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit deinen Ideen und indem du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken und fördern.
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche und – je nach Rolle – auch Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden:
Talent Acquisition: Katharina Schneider
Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Pietro Pettorutto, Geschäftsführer LEWA Switzerland, E-mail: pietro.pettoruto@lewa.ch