Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Technology Developer – Beyond Air. Je wordt onderdeel van onze Beyond Air Task Force binnen de R&D-organisatie in Wilrijk en rapporteert aan de teamleider. In deze functie is het jouw missie om als sleutelfiguur en technisch expert nieuwe en geavanceerde gascompressietechnologieën te ontwikkelen, te modelleren en te onderhouden voor uiteenlopende gastoepassingen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Uitvoeren van diepgaande thermodynamische analyses en berekeningen op systeemniveau om prestaties, efficiëntie en operationele limieten van gascompressoren te beoordelen.

• Ontwikkelen van geavanceerde analytische en numerieke modellen (o.a. in MATLAB) om compressor- en gasgedrag te simuleren onder uiteenlopende bedrijfsomstandigheden.

• Valideren en continu verbeteren van simulatiemodellen op basis van experimentele testdata.

• Definiëren van kritieke bedrijfsscenario's, randvoorwaarden en prestatielimieten door het toepassen van grondige ingenieurskennis en risicoanalyses.

• Vormgeven en aansturen van de technologie-roadmap door diepgaand technisch inzicht te vertalen naar duidelijke ontwikkelingsrichtingen.

• Leiden van en bijdragen aan BDC-activiteiten (Business Development/Design Concepts), consolideren van opgedane kennis en ondersteunen van strategische besluitvorming.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Masterdiploma in Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk of Industrieel Ingenieur Elektromechanica, Energie, Mechatronica of gelijkwaardig door ervaring).

• Grondige en diepgaande kennis van thermodynamica, stromingsleer en structurele analyse.

• Sterke programmeervaardigheden in MATLAB (en/of vergelijkbare modelleringstools).

• Zeer goede beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk); kennis van bijkomende talen of het Nederlands is een pluspunt.

• Oprechte passie voor technologie, innovatie en eerste-principe engineering (first-principles engineering).

• Enthousiaste teamplayer die houdt van een dynamische, multidisciplinaire R&D-omgeving.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is ontworpen om lokaal relevant, competitief en afgestemd te zijn op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het daadwerkelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris omvat deze functie een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden als onderdeel van de Atlas Copco Group. Wij bieden een interessant pakket aan beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziekteverzekering, betaald verlof en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Atlas Copco Airpower in Wilrijk (Antwerpen), België.

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien .