Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Junior Trademark Attorney. Je wordt onderdeel van onze afdeling Shared Engineering Services binnen de Airtec-divisie en rapporteert aan de Team Leader IP. In deze functie is het jouw missie om de bedrijfsactiviteiten van Atlas Copco te ondersteunen door bij te dragen aan de bescherming en het strategische gebruik van intellectuele eigendomsrechten binnen de business area's Compressor Technique en Power Technique.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Ondersteunen van de ontwikkeling en het beheer van de internationale merken- en modellenportefeuille in overeenstemming met de divisie-IE-strategieën en interne richtlijnen.

• Adviseren van interne belanghebbenden en proactief bijdragen aan IE-gedreven oplossingen die de zakelijke en merkdoelstellingen ondersteunen.

• Uitvoeren van merkenonderzoeken, beschikbaarheidsanalyses (clearance) en risicobeoordelingen.

• Coördineren van de communicatie met externe IE-bureaus, interne afdelingen (zoals Legal en Marketing) en andere IE-teams binnen de Atlas Copco Group.

• Opvolgen van merkbewakingen, mogelijke conflicten, oppositieprocedures en handhavingszaken.

• Onderzoeken van mogelijke inbreuken, opstellen van actieplannen met interne en externe partners, concurrenten monitoren, interne trainingen verzorgen en op de hoogte blijven van de nieuwste wetgeving.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Master in de Rechten (bij voorkeur met een specialisatie in Intellectuele Eigendom) of een diploma Rechtspraktijk gecombineerd met relevante ervaring in het merkenrecht.

• 2–3 jaar relevante ervaring in merken en modellen, idealiter in een internationale context; een kwalificatie als (of motivatie om te worden) European Trademark Attorney is een pluspunt.

• Grondige kennis van EU-merken en -modellen is een must; kennis van het auteursrecht is een pluspunt.

• Sterke analytische vaardigheden met een duidelijke focus op kwaliteit, resultaat en het vertalen van zakelijke behoeften naar praktische IE-oplossingen.

• Gestructureerde, resultaatgerichte en communicatieve teamplayer die effectief kan samenwerken met diverse stakeholders.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is ontworpen om lokaal relevant, competitief en afgestemd te zijn op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het daadwerkelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris omvat deze functie een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden als onderdeel van de Atlas Copco Group. Wij bieden een interessant pakket aan beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziekteverzekering, betaald verlof en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie op onze Atlas Copco site in Wilrijk (Antwerpen), België.

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien .