Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Fullstack Developer SMARTLINK Mobile. Je wordt onderdeel van ons SMARTLINK-productteam, waarin je samenwerkt met een Product Owner, UX/UI designer, Flutter- en .NET-developers en test engineers. In deze functie is het jouw missie om de mobiele SMARTLINK-ervaring te bouwen en verder te ontwikkelen, waarbij je mobiele software, cloudservices en fysieke hardware samenbrengt om gebruikers te helpen connected equipment in het veld in gebruik te nemen, te monitoren en problemen op te lossen.

SMARTLINK is het connectiviteits- en monitoringplatform van Atlas Copco voor persluchtinstallaties, met meer dan 300.000 connected assets en meer dan 100.000 gebruikers wereldwijd. Binnen het team werk je over de volledige product lifecycle: van het begrijpen van gebruikersproblemen en valideren van oplossingen tot het ontwikkelen van productiesoftware en analyseren van de impact ervan.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Je bouwt en ontwikkelt SMARTLINK Mobile verder met Flutter en Dart en werkt tegelijkertijd aan de achterliggende ASP.NET Core-services en API's, waarbij je end-to-end ownership opneemt.
• Je werkt tijdens discovery en refinement samen met de Product Owner en UX/UI designer om user journeys te begrijpen, requirements kritisch te bekijken en concrete behoeften uit het werkveld te vertalen naar effectieve oplossingen.
• Je ontwikkelt commissioning- en onboardingflows voor sensoren, gateways en connected equipment, waaronder flows met Bluetooth Low Energy en WiFi.
• Je zorgt ervoor dat de mobiele ervaring betrouwbaar werkt onder reële omstandigheden, zoals een onstabiele verbinding, offline gebruik, trage netwerken en hardware- of communicatieproblemen.
• Je gebruikt data en observability tools zoals Mixpanel en New Relic om adoptie, gebruik en systeemgedrag te begrijpen en commissioning flows verder te verbeteren.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van het product via testing, code reviews, architectuurdiscussies, production troubleshooting en het doeltreffend inzetten van AI in je dagelijkse ontwikkelwerk.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Je hebt meerdere jaren hands-on ervaring in softwareontwikkeling en bent gewend om ownership op te nemen over features, van ontwerp en implementatie tot data en edge cases.
• Je hebt sterke ervaring met C# en .NET, inclusief het zelf ontwerpen van REST API's en backendservices.
• Je hebt productie-ervaring met Flutter en Dart in applicaties die door echte gebruikers worden gebruikt.
• Je hebt ervaring met moderne software engineering practices, waaronder testing, code review, CI/CD en build environments.
• Je beschikt over sterke analytische en root cause analysis skills en zoekt door tot je begrijpt waarom iets foutloopt en hoe je het kunt oplossen.
• Je voelt je thuis in een multidisciplinair agile productteam en durft requirements kritisch in vraag te stellen wanneer dat nodig is.
• Je hebt ervaring met AI-tools binnen softwareontwikkeling en weet de output ervan kritisch te beoordelen en te valideren.

Nice to have

• Een sterke interesse in UX en product discovery en de motivatie om te begrijpen hoe gebruikers in de praktijk werken.
• Ervaring met Bluetooth Low Energy, WiFi provisioning of device onboarding.
• Ervaring met connected devices, sensoren, gateways of industrial IoT.
• Ervaring met offline-first mobiele applicaties en mobile performance optimization.
• Ervaring met analytics en observability, bijvoorbeeld Mixpanel, New Relic, feature flags of A/B testing.
• Kennis van Azure, event-driven architectures en microservices.
• Ervaring met firmware update workflows.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is lokaal relevant, competitief en afgestemd op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het uiteindelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris kan deze functie een uitgebreid onboardingprogramma omvatten, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden binnen de Atlas Copco Group. We bieden een interessant loon- en voordelenpakket, inclusief hospitalisatieverzekering, betaald verlof en pensioenvoordelen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Airpower in Wilrijk, België (BE).

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien.