Jouw functie

Breng je nieuwsgierigheid mee naar het werk als onze volgende Trade Compliance System Project Leader. Je wordt onderdeel van het team Compressor Technique Global Logistics binnen Atlas Copco Airpower in Wilrijk en rapporteert aan de Shipping & Transport Manager. In deze functie is het jouw missie om als brug te fungeren tussen Trade Compliance, IT, Logistiek, Procurement en diverse business stakeholders. Je vertaalt wereldwijde trade compliance-vereisten naar efficiënte en schaalbare systeemoplossingen die de basis vormen voor tariefanalyses (zowel voor inbound/import als outbound/export over onze Distribution Centers, Product Companies en Customer Centers heen).

Jouw dagelijkse werkzaamheden

• Analyseren van bestaande trade compliance-processen en het specifiëren van schaalbare end-to-end systeemoplossingen voor de IS-ontwikkelteams.

• Samenwerken met business stakeholders om systeemvereisten te definiëren en deze nauwkeurig te vertalen naar functionele en technische specificaties.

• Ondersteunen bij het testen, valideren en uitrollen van nieuwe systeemontwikkelingen en compliance-functionaliteiten.

• Waarborgen van databewaking en data-integriteit binnen trade compliance-databases en gekoppelde ERP-systemen.

• Ontwikkelen en onderhouden van overzichtelijke dashboards, KPI's en compliance-rapportagetools om prestaties en tariefanalyses op te volgen.

• Bieden van ondersteuning bij master data governance met betrekking tot douane, invoerheffingen en handelswetgeving.

Jouw vaardigheden en ervaring

• Masterdiploma in Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk of Industrieel Ingenieur, Handelsingenieur), Toegepaste Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 3 jaar ervaring in supply chain, trade compliance, IT of logistieke engineering met een sterk zakelijk inzicht.

• Ervaring met SAP GTS (Global Trade Services) of andere Global Trade Management-oplossingen is een belangrijke troef.

• Ervaring met datamodellering, data-analyse en het bouwen van rapporten; ervaring met procesverbetering en projectmanagement is een pluspunt.

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met resultaatgerichtheid en een klantgerichte instelling.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholder management; in staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te beheren.

• Professionele beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk); kennis van het Nederlands is een troef.

We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet. We waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij meebrengt naar de functie.

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden

Bij Atlas Copco Group zetten we ons in voor een eerlijke en gelijkwaardige beloning. De beloning wordt bepaald op basis van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zonder onderscheid naar gender, ras, etniciteit, religie, fysieke mogelijkheden, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of enig ander beschermd kenmerk. Ons beloningsaanbod is ontworpen om lokaal relevant, competitief en afgestemd te zijn op de verwachtingen van huidig en toekomstig talent.

Het daadwerkelijke beloningspakket wordt bepaald op basis van objectieve, genderneutrale criteria, waaronder maar niet beperkt tot de kwalificaties, ervaring en vaardigheden die tijdens het wervingsproces worden aangetoond. Naast het basissalaris omvat deze functie een uitgebreid onboardingprogramma, inclusief begeleiding door een persoonlijke peter of meter. Je krijgt ook toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden als onderdeel van de Atlas Copco Group. Wij bieden een interessant pakket aan beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziekteverzekering, betaald verlof en pensioenvoorzieningen.

Naast beloning geloven we dat een waardevolle loopbaan draait om kansen om te leren, te groeien, bij te dragen en je te ontwikkelen in een omgeving die is gebouwd op vertrouwen, samenwerking en continue verbetering. Bij Atlas Copco Group ondersteunen we onze mensen bij het opbouwen van een duurzame loopbaan, terwijl ze met hun werk een betekenisvolle impact maken.

Jouw werklocatie

Deze functie biedt een hybride werkmodel, waarbij je je tijd kunt verdelen tussen werken op afstand en werken op locatie bij Atlas Copco Group Airpower in Wilrijk (Antwerpen), België.

Waarom het fijn is om bij ons te werken

Je carrière groeit door je vaardigheden, je nieuwsgierigheid en de mensen met wie je samenwerkt. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk waarin we van elkaar leren en kennis  delen. We richten ons op ontwikkeling op de lange termijn en moedigen je aan om nieuwe ideeën te verkennen die ons vooruithelpen. Innovatie is ingebed in hoe we denken en handelen – we testen, verbeteren en gebruiken wat we leren om oplossingen te creëren die een verschil maken. Met jouw ideeën en verantwoordelijkheid kan jij impact maken.  Wij ondersteunen jou met een flexibel arbeidsmodel en goed leiderschap. 

Selectieproces

Ons selectieproces bestaat uit verschillende gesprekken en, voor sommige functies, vaardigheidstests die ons helpen om jouw profiel beter te begrijpen. We kijken er alvast naar uit om je te leren kennen, om meer te horen over jouw sterke punten en te bespreken hoe onze samenwerking eruit kan zien .